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nellie0223
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丘比特來來

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单位考证费用应该由单位承担。根据查询相关资料信息显示中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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Chris大王

公司对员工的培训是否由员工承担费用?这样你要打听清楚一下,问清楚了,你才知道培训要不要自己掏钱?

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Doubleflower

依据安全生产法的规定生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由生产经营单位承担。

依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位应当为从业人员提供必要的安全生产教育和培训,并且该项费用由生产经营单位承担。具体而言,《安全生产法》第八十四条规定,生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训,

提高从业人员的安全意识和自我保护能力。此外,该法第九十五条也明确规定:“生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由生产经营单位承担,不得向从业人员收取。”因此,生产经营单位必须承担从业人员接受安全生产培训的相关费用,不能将其转嫁给从业人员。

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位在进行生产活动时需要承担以下几类费用:

1、安全设施、设备等费用:生产经营单位应当按照安全生产要求配置和维护必要的安全设施、设备等,其费用由生产经营单位承担。

2、从业人员培训费用:生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和自我保护能力。生产经营单位应当承担从业人员接受安全生产培训的相关费用。

3、安全检测、评估等费用:生产经营单位在进行生产活动前,应当进行必要的安全检测和评估。这些费用由生产经营单位承担。

4、安全事故处置费用:生产经营单位在发生安全事故后,需要投入一定的资金进行安全事故处置和善后处理。

5、监管机构监督检查费用:生产经营单位需要承担政府监管机构对其进行安全生产监督检查的相应费用。总之,在安全生产方面,生产经营单位需要承担多种费用,这些费用是保障生产过程安全的重要保证。

生产经营单位需要承担的责任

1、安全生产主体责任:生产经营单位是安全生产的主体,应当建立并完善安全生产制度和管理体系,负责组织、领导和实施安全生产工作。

2、安全设施设备责任:生产经营单位应当按照国家安全生产标准配置和使用必要的安全设施和设备,并定期进行检查和维护保养。

3、从业人员安全教育培训责任:生产经营单位应当为从业人员提供必要的安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

4、安全生产信息公开责任:生产经营单位应当及时、真实、公开地向社会发布有关安全生产的信息,接受社会监督。

5、安全事故处置责任:生产经营单位在发生安全事故后,应当立即启动应急预案,采取必要的措施进行事故处理和善后工作。

6、监督管理责任:生产经营单位应当接受政府监管机构的监督和检查,配合相关部门进行安全生产工作的监管和评估。总之,作为安全生产的主体,生产经营单位需要承担多种责任,包括建立安全生产制度、配置必要的安全设施设备、为从业人员提供安全教育培训等。这些责任的履行,对于保障员工和公众的安全健康,具有重要的意义。

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篠田麻里子

公司对员工进行培训,是为了提高员工的劳动技能费用,应该由单位承担

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